не легко

Как оказалось не просто найти адекватного человека на должность верстальщика и обычную, среднестатистическую (для этой должности) зп... даже в крупную и пафосную компанию, где можно "заработать" себе имя...

За полторы недели почти ежедневных собеседований (а иногда и по несколько человек в день), к нам пришел только ОДИН адекватный человек, который оказался 26-летней тёткой... поясню - 26 лет - это паспорт, но это реально тетка, а не девушка... и скорее всего прийдется работать именно с ней... поясню - она реально единственная кто может работать!

Приходил нарик... Приходил человек с двумя судимостями, 26 лет от роду... Приходил быдло-гоп, который после третьего к нему вопроса, спросил у меня - "А чо так много вопросов ко мне? Чо выяснить хочеШь?" Нищеброд какой-то был, намеками просил денег на обратную дорогу... пестец в общем...

а сколько отшито сразу после прочтения резюме!)))
весельчаки, которые вместо портрета вешают своих "Эльфов 80-го уровня", толпа каких-то гастеров, чьи имена и фамилии непроизносимы без соответствующей подготовки... Эйафетлайокудлев Мириман-Таджиказбек Аймуратович Оглы пля Ну и парень на фотке с лицом "Я в гавно!" с кружкой пива в руке... Как можно додуматься до такого йопт?

В общем... жесть как она есть!)))

Какие требования, скока денег?
Чего за организация?

Подробности тут))

http://hh.ru/vacancy/3443604

Вот блин как бывает )))
я глянув на работодателя, даже бы не заикнулся туда соваться. )
впрочем это наверное вопрос самооценки )))

Впрочем, заявленным ТТХ я все равно не подхожу.

По чему конкретно не проходишь?
По деньгам проходишь?

а почему до 30 лет??? Что,если старше и профи-уже не ценится?

по деньгам я сейчас столько же получаю.
просто работа сейчас не удовлетворяте душевно.
проектирование тепловых сетей, организации строительства - не совсем то, что мне надо.

Никогда не работал в дезигне.
баловался для себя маленько и все. Иллюстратор знаю на уровне чобы-потыкать )))

QUOTE

а почему до 30 лет??? Что,если старше и профи-уже не ценится?

директором по маркетингу подразумевается, что дезигнер после 30 лет, если он реально профи - обязан расчитывать на большее. В целом она права. Но реально думаю что и за 30, если не далеко, то норм... как-то так...


Эрэктус - Ai наше все))) Большинство писюковых типографий от MAC могут получать только кривые.

О даа, велика Россия а работать некому))
..хотя, странно, вроде работа специфическая и описание вакансии львиную долю долбаёбов должно отсеивать.
..я пару лет назад продавцов и кладовщика искал - думал ваще веру в людей потеряю)))

Помню Сашк твою эпопею...
Вот и тут получается что-то похожее.

Чувствую, что в творческих профессиях творится полный бардаку с кадрами. )
этим надо воспользоваться. ))))
В инженерной теме такого нет.
Нет места креативной подачи кандидатуры. )

Проблемы с кадрами, похоже везде.
Я когда работал в пластиковых окнах, начальство периодически искало сотрудниц в бюро заказов. Уж выбирали-выбирали, кончалось тем, что в бюро сидели барышни, которые писали "прИтензия" , " гИрметик ".
А нормальных замерщиков вообще, как оказалось, невозможно распознать на собеседовании. Они свою сущность истинную проявляют в течении пары недель работы.

Бардак с кадрами это мягко сказано...
Немаловажный момент - оооочень пафоса много в молодых кадрах. То есть они полагают, что после института работодатель пятки должен целовать им через день, как минимум.
Приходил один чел, с полугодовым опытом работы, по сути только после института...
хотел стать моим начальником блеать!

а ну так начальником-то работать не надо ))))
знай только полномочия деллегируй )))